Интересные задания для тимбилдинга

Активная командная игра станет идеальным выбором, если необходимо сплотить коллектив. Это возможность узнать способности сотрудников, неформально пообщаться в комфортной обстановке, расслабиться от повседневных дел. Правильно спланированные задания для тимбилдинга – составляющая успеха мероприятия. От организации напрямую зависит вовлеченность персонала, а значит и конечный результат.

Тимбилдинговые программы, разработанные специалистами, помогают развивать качества, раскрыться в полную меру. Игры проходят весело, азартно и дружно. Нашим агентством разработано немало сценариев, – от классических до уникальных, с проведением на природе и в помещении, или совмещенных с праздничными событиями. Рассмотрим самые востребованные.

Задания для тимбилдинга под любые задачи

Бинго охота

Преимущество – в полной свободе выборов фокусов и классическому подходу к командным играм. Задача команд – создание лотерейных билетов, в которых указаны любые задания. Игра в лотерею проходит невероятно интересно, ведь задания могут быть какими угодно! На выполнение заданий отводится время. Поэтому важно выполнить их своевременно. Возможности программы в обучении неограниченны, благодаря возможности выполнять различные задания. Цель – вовлечь и сблизить сотрудников. Если надо отработать командные навыки, научиться быстро принимать решения, в лотерее можно указать загадки. Если необходимо обучить персонал правильному взаимодействию с клиентами, задания могут состоять из разговоров с незнакомыми людьми. Тимбилдинг привлекает безграничным потенциалом.

Форт Боярд

Активная программа тимбилдинга с множеством заданий. Нравится всем. Даже тем, кто не смотрел популярный одноименный квест. Участников ожидает практически все, что есть в телевизионном шоу – Совет теней, хранитель тайн старик Фура, и другие атрибуты.

Командам необходимо на протяжении нескольких часов преодолевать препятствия различной сложности. Принять вызовы от мастеров, и конечно показать, на что они способны, проявив лучшие качества и способности. И это не все, ведь каждый увидит сильные и слабые стороны других. Для руководства это отличная возможность выявить лидеров в коллективе, старательных сотрудников и тех, кто умеет четко распределять в команде роли. Задания наполнены высокой эмоциональностью, несмотря на трудность испытаний. Только волевые, уверенные, целеустремленные люди станут победителями. Проявиться смогут все. Ведь задания различные. Поэтому победа приносится такими качествами, как хитрость, сила, смекалка. Найденные предметы и подсказки, которые в дальнейшем помогают овладеть кладами, находятся по отдельным маршрутам, разработанным для каждой команды. Все задания адаптируются под взаимодействие, поэтому программу можно назвать уникальной.

Три стихии

Захватывающий тренинг с заданиями. Почему «Три стихии»? Именно они являются основными принцами грамотной организации совместной работы, а значит составляющей успеха.

Водная стихия – движение вперед, развитие, дерзание, движение без остановок к поставленным целям.

Воздух – обмен ресурсами, связями, взаимодействие для достижения общих результатов, контакты.

Земля – доверие тем, кто находится рядом, твердая уверенность в будущем, надежность, доверительные отношения.

Командам надо покорить все эти стихии, чтобы, соединив в них в одно целое, зажечь огонь. Время на задания регламентировано. Приключение дарит незабываемые эмоции, позволяет сблизиться, поэтому результаты мероприятия дают моментальный положительный результат. И не только огонь становится символом объединения, доверия, а взаимодействие и взаимовыручка. Испытания нелегкие. Их способны преодолевать сильные, волевые люди. Слабакам тут не место. Поэтому так важна креативность и командный дух, а также проявление лучших качеств каждым. На мероприятии обеспечивается все для создания стихий – шум морского прибоя, завывание ураганного ветра, раскат грома. Переход между каждым заданием проходит в виде полосы с препятствиями, испытания, преодоления. По окончании зажигается огонь со специальными ритуалами, посвященными огненной стихии.

От факела победители зажигают огонь. Особенности программы:

• исчезают имеющиеся конфликтные ситуации;
• интересное корпоративное мероприятие, сочетающее творческие занятия, экстрам, командное взаимодействие;
• эмоциональное расслабление;
• благоприятный психологический климат.

Кладоискатели

Программа разработана для активного отдыха на природе. Придется отыскать зарытые клады. И сделать это непросто. Без подсказок не обойтись. Получить команды их смогут, преодолев препятствия. Подсказки помогает находить «хранитель», который руководит увлекательным квестом-приключением. Командам необходимо выбрать капитанов и придумать яркие названия, кличи, флаги, девизы.

Подсказки могут быть разными – от карт с указаниями мест кладов, шоколадками, книгами, записками в бутылках до отгадок на загадки хранителя, зажигалок, ключей сейфов, лопат. Надо не только все это найти, но и понять, предназначение предметов. И сделать это можно только общими усилиями. Финал – нахождение зарытого клада. Игра активная, азартная, погружающая серьезных деловых сотрудников в детство, атмосферу азарта! Построена по принципу «нелинейных квестов», когда можно самостоятельно выбирать следующие задания. Поэтому команды могут создавать свои истории успехов!

Такой тимбилдинг способствует:

• уменьшению текучести кадров;
• проявлению скрытых потенциалов сотрудников;
• повышению самомотивации;
• снижению напряженности в отношениях;
• позитивному заряду и настрою на плодотворную деятельность;
• повышению доверия;
• четкому пониманию поставленных целей отделов и подразделений организации.

Наведение мостов

Программа позволяет компании подняться на новый виток развития. Тимбилдинговые упражнения на мышление заставляют участников действовать как одно целое. Каждая команда должна построить свои участки мостов с учетом различных необычных параметров. При этом есть строго ограниченные временные рамки, да и количество ресурсов ограничено. Команды одновременно выполняют роли и поставщиков, и клиентов. Это дополнительно углубит в выполнение заданий, позволяя понять, как себя чувствуют различные стороны, участвующие в торговых сделках. По окончании необходимо совместить отрезки мостов, сделав единое сооружение. Мост тестируется, оглашается победитель. Так как строительство объекта невозможно без эффективной коммуникации, успех возможен при участии всех людей. Командная игра помогает в развитии навыков организованного планирования и совместной командной работы.

Лабиринт

Интересное задание для тимбилдинга. Включает ориентирование и головоломки с загадками. Получается увлекательная игра с интерактивными элементами. Командам необходимо выбираться из виртуальных лабиринтов, одновременно отгадывая головоломки разной сложности. Мероприятие отлично подходит для того, чтобы вовлечь всех участников. Требует взаимодействия, здорового духа соперничества, лидерских качеств, коммуникации. На протяжении отведенного времени командам необходимо использовать разные концепции, направленные на решение загадок. Отыскивать ключевые зацепки и факты, объединяя все задачи. Это позволит не только выйти из лабиринта, но и отработать все навыки эффективной работы, необходимые на рабочих местах.

Профессионалы студии по организации тимбилдингов подбирают программы мероприятий индивидуально. Во внимание принимает специфика деятельности компании, площадка проведения, финансовые возможности, готовность персонала к экстремальным заданиям, возраст сотрудников.