Весело и интересно отметить День программиста помогут фантазия и искреннее внимание к коллективу. Если взять даже самую простую идею, но обыграть ее в духе профессии, айтишники обязательно оценят старания команды организаторов праздника, несмотря на обычную свою внешнюю сдержанность.
Когда отмечают День программиста
Идея придать празднику официальный статус была одобрена в 2009 году. Дату выбрали «плавающую» — 256-й день года, то есть 12 или 13 сентября, смотря какой год — високосный или обычный. Российские технические специалисты подхватили инициативу и уже более 10 лет празднуют в свое удовольствие. У профессионального торжества даже появились собственные традиции, среди которых:
- украшение офиса нулями и единицами в виде плакатов, объемных цифр;
- составление кодифицированных пожеланий коллегам и компании в целом;
- дегустация любимых напитков: от чая и кофе до пива.
- обливание водой со льдом и другие эффектные приколы по примеру зарубежных коллег.
Некоторые организации самостоятельно придумывают, как провести День программиста необычно, ярко и интересно. Другие просто устраивают фуршет в офисе или выходят на природу (благо, сентябрьская погода этому обычно не мешает). Это зависит от сплоченности коллектива, специфики компании и творческого потенциала сотрудников.
Что нужно для хорошего корпоратива программистов в организации
Чтобы достойно отпраздновать День программиста, требуется продумать минимум три фактора.
- Выбор места. Удачной локацией может стать офис, арендованное помещение (ресторан, банкетный зал, лофт, боулинг-клуб и пр.) или площадка на природе. Есть и креативные решения, например, выход на эксплуатируемую крышу.
- Сценарий. Упорядочить проведение праздника и задействовать весь коллектив поможет грамотно составленная программа. В сценарии, построенные по традиционному принципу, обычно включают застолье или фуршет, забавные конкурсы, танцы. Однако программа может быть монособытийной, например, пикник без дополнительных развлечений, интеллектуальная игра, тематический квест, познавательно-развлекательный мастер-класс.
- Признание и поощрение. Если предполагается официальная часть программы с перечисление заслуг коллектива и награждением, важно отметить наиболее ярко проявивших себя сотрудников и тех, кто сделал пусть и небольшие, но важные профессиональные шаги (это повысит мотивацию к дальнейшей работе). Поощрительными сюрпризами могут быть не только премии и грамоты, но и корпоративные подарки.
Однако мало просто весело отметить День программиста в офисе или на выезде. Желательно еще позаботиться о сохранении приятных впечатлений — такой шаг коллектив наверняка отметит положительно, на позитиве люди непроизвольно больше сплотятся, станут лояльнее друг к другу и к руководству, а это всегда хорошо отражается на работе. Например, можно пригласить фотографа на корпоратив, а затем составить из наиболее эффектных и забавных снимков интересный коллаж и повесить его в офисе.
Как отметить День программиста на работе: топ-6 идей
С базовыми организационными моментами все понятно. Теперь предложим универсальные идеи, которые помогут провести День программиста в любой компании, ведь эти варианты легко адаптировать к конкретным условиям.
1. Праздничный обеденный перерыв
Если пышного праздника не намечается, можно продлить обеденный перерыв, заказать на это время фуршет в формате кейтеринга или устроить шоу. Сотрудники перекусят, выслушают поздравления, посмотрят оригинальные выступления.
Увеличенный перерыв при сохранении (а тем более небольшом сокращении) рабочего дня станет приятным сюрпризом для коллектива.
2. Офисный или выездной квест
Придумать, подготовить и провести оригинальный квест можно самостоятельно, однако проще и продуктивнее заказать готовую программу. В таком случае вам не понадобится выбирать и обустраивать площадку с учетом тематики, приобретать или делать реквизит, искать подходящих ведущих — все предоставит ивент-агентство. Весь коллектив будет свободен в праздничный день и сможет сполна насладиться происходящим. Тем более интересный конкретным участникам квест подобрать несложно, ведь существует масса предложений в разных концепциях.
3.День конкурсов и игр
Наверняка самые сдержанные сотрудники вашей компании обладают не одним скрытым талантом. Дайте людям возможность блеснуть ими прямо на работе. Предложите спеть, сыграть в настольный теннис или офисный футбол, загадать друг другу загадки. Например, можно устроить караоке-батл, танцевальный марафон, интеллектуальную игру «Что? Где? Когда?» или музыкальную «Угадай мелодию». Так вы узнаете коллег с неожиданной стороны, а серьезная профессиональная дата превратится в настоящее творческое событие.
4. Уютный день
Программисты обычно довольно спокойные, усидчивые, обстоятельные люди, а потому создать им идеальные условия, без лишней суеты и шума — хорошая идея отметить корпоративный праздник. Еще до начала рабочего дня можно накрыть сладкий стол с чаем и кофе, встретить коллег теплыми словами и пожелать им хорошего дня. Нелишне обустроить релакс-зону с мягкими диванами и креслами-грушами, включить там приятную фоновую музыку или звуки природы. Еще стоит заказать прямо в офис праздничный обед, а в конце рабочего дня еще раз поздравить сотрудников и раздать небольшие подарки. Селфи и видео удачно дополнят уютный праздник.
5. Профессиональный день
Поскольку программирование — дело ответственное, то уместным вариантом проведения профессионального праздника станет деловое мероприятие необычного формата, например, антиконференция, печа-куча или тайное собрание со специалистами партнерских компаний. На таком небанальном собрании можно обсудить актуальные вопросы IT-сферы, узнать о новинках индустрии и способах решения стоящих перед программистами задач.
Это хороший способ поднять статус вашей компании и напомнить сотрудникам, что они — часть технического авангарда страны.
Как вариант: внутри компании можно устроить мозговой штурм в формате хакатона или багатона. Сотрудники получат возможность высказать свои идеи по улучшению работы компании, устранению багов, оптимизации кодов. Пользу от таких инсайтов трудно переоценить.
6. Флешмобы + челленджи + корпоративное кино
Оригинально отпраздновать профессиональную дату и одновременно с тем провести плодотворный и интересный рабочий день помогут офисные флешмобы. Попросите сотрудников прийти в костюмах определенного стиля, и вы создадите им возможность дополнительного самовыражения. Периодически можно включать музыку для совместных танцев, определенными звуками призывать всех на кофе-брейк. А еще можно предложить коллективу конкурс челленджей и запускать их в офисе от отдела к отделу. День получится динамичным и веселым, а в таких условиях работать будет приятнее, а значит — продуктивнее.
Важный момент состоит в том, чтобы видеооператор снимал наиболее яркие моменты, а затем смонтировал корпоративный мини-фильм на память всем участникам.
6. Виртуально-креативная реальность
Если вы еще думаете, как отметить на работе День программиста, чтобы каждый сотрудник получил незабываемые впечатления, ответ готов — вечер с VR-аттракционами. Закажите гонки, стрелялки, квесты — и вы увидите, как даже самые серьезные айтишники веселятся. Параллельно можно организовывать мастер-классы для корпоратива: роспись футболок, создание флорариумов или изготовление высокоградусных настоек. Эти активности отвлекут от рутины и разнообразят день. Такой организованный праздник зарядит команду новыми идеями и отличным настроением.
Программисты могут получить классный корпоратив без усилий на подготовку
Изложенные в статье идеи — лишь намеки, как можно небанально отметить День программиста на работе. Естественно, воплощение любого замысла, даже не очень сложного, потребует не только средств, но и человеческих ресурсов. Для этого людям придется отвлекаться от работы или тратить личное время. Готовых на это энтузиастов обычно немного, да и достаточный опыт есть не у всех. Чтобы празднование не оставило неприятного осадка, а лишь яркие позитивные впечатления, есть смысл обратиться к профессионалам.
Alexgrim Studio превратит для вас достойный повод в отличный праздник, подготовив его под ключ в Москве. Не сомневайтесь, что такое событие запомнится вашим разработчикам ПО, тестировщикам и прочим айтишникам как один из лучших корпоративов.
