Мегаполис

Механика проведения

Распределение

Участники знакомятся с процессом строительства картонного города, распределяются объекты строительства. Каждой семье или группе участников может достаться дом/ машина/ сложное здание или животные.

Начало строительства

Участники начинают строительство картонного города с помощью мастеров-модераторов нашей компании. В ходе этого картонного праздника участникам предстоит построить целый настоящий мегаполис с инфраструктурой, кинотеатрами, высотками. Используются для скрепления специальные стяжки, клей, скотч.

Раскрась свой город

На этом этапе всем гостям предлагается разукрасить и задекорировать картонный город с помощью красок, цветных скотчей, фольги, карандашей.

Технические и Бытовые требования к проведению праздника

Необходима разгрузка около места проведения. Не ветреная ровная площадка или большое помещение.

Бизнес-задачи, которые решает тимбилдинг:

1. Постановка целей и приоритетов, внедрение инноваций для роста бизнеса и достижения командных и личных результатов;
2. Мотивация и вовлеченность сотрудников в деятельность компании;
3. Работа в условиях неопределенности и выхода из зоны комфорта;
4. Влияние каждого сотрудника на общий конечный результат;
5. Принятие решений в условиях ограниченности ресурсов;
6. Работа в команде и распределение ролей в коллективе.

Навыки, которые вы приобретёте после тимбилдинга:

1. Лидерство и лидерские компетенции: делегирование, контроль, мотивация, планирование, организация;
2. Умение эффективно распределять ресурсы компании и сокращать издержки;
3. Развитие доверия;
4. Повышение командной ответственности и честности;
5. Развитие эмоционального и социального интеллекта;
6. Развитие творческого потенциала/креативности/широкого мышления/принятия нестандартных решений/развитие смекалки;
7. Приобретение навыков переговоров.

Почему тимбилдинг необходим вашей компании?

Командообразующие мероприятия являются важным звеном в развитии бизнеса, с помощью которого создается и повышается эффективность работы команды, а производительность труда работников увеличивается от 2 до 20%, согласно исследованию, проведенному “Той-опинион”. Также тимбилдинги — важный фактор в процессе формирования сплоченного трудового коллектива, улучшения коммуникаций, повышении самооценки и формирования организационных изменений. 

Ключевую роль, в увеличении эффективности мероприятия играет качество его проведения, за которое наша компания ответственна всей душой. 

Почему мы?

• Повышаем мотивацию и лояльность сотрудников вашей компании.
• Развиваем ваш HR-бренд нашими уникальными программами тимбилдингов.
• Становимся другом нашему клиенту: мы понимаем все ваши переживания, поэтому узнаем все детали ваших пожеланий, чтобы организовать мероприятие качественно.
• Реализуем мероприятие даже за две недели до него.
• На тимбилдинге или квесте помогаем выплеснуть все эмоции и почувствовать спокойствие внутри себя.
• Удивляем гостей самыми новыми и яркими программами.
• Монтаж и демонтаж — все делаем мы, вы только отдыхаете.
• Создаем корпоративную культуру внутри вашего коллектива.
• Размещаем только авторские живые фотографии на сайте с наших мероприятий, настоящие эмоции клиентов.