Корпоративная картина

Этапы подготовки и проведения мероприятия:

1. Выбор сюжета: причины выбора
   • Рисуем классику, потому что нам это нравится, это гармонично будет выглядеть на стене центрального офиса.
   • Создаем собственный сюжет с помощью дизайнера компании «Alexgrim»- это может быть: история бренда, логотип компании или фестиваля.
2. Подготовка рабочих мест:Ведущий и художники-ассистенты приезжают за 1 час до начала мероприятия. Застилают столы защитными скатертями. Раскладывают краски, кисточки, фартуки, перчатки для каждого участника.
3. Деление на команды:Обычно мы делим компанию на группу по 5 человек случайным образом.Но если у вас есть свое видение по наполнению команд мы обязательно вас поддержим. Можно заранее заготовить разноцветные бейджи с именами участников, где цвет будет определять принадлежность к команде.
4. Работа над картиной:Ведущий проводит инструктаж. Художники-ассистенты поддерживают и направляют участников.
5. Торжественная презентация:Участники собираются напротив полотна — готовой картины. Ведущий говорит торжественную речь: и вот перед вашими глазами результат коллективного труда, воссозданный благодаря ответственности каждого.
6. P.S.Конечно вы захотите забрать картину в офис. Мы можем помочь вам в этом, транспортировать собрать и повесить на нужную стену.

Технические и бытовые условия для проведения этого мероприятия

• Банкетный зал, лофт, шатер, открытая площадка, главное, чтоб вам самим было не жарко, не холодно или не мокро.
• Для создания картины, с вашей стороны должны быть предоставлены столы: по формуле: Общее количество участников/5= кол-во столов.
• Стулья по количеству участников.
• Для группы более 60 человек необходима музыкальная аппаратура.

Бизнес-задачи, которые решает тимбилдинг:

1. Постановка целей и приоритетов, внедрение инноваций для роста бизнеса и достижения командных и личных результатов;
2. Мотивация и вовлеченность сотрудников в деятельность компании;
3. Тайм-менеджмент;
4. Влияние каждого сотрудника на общий конечный результат;
5. Налаживание/отработка/совершенствование бизнес-процессов.
6. Работа в команде и распределение ролей в коллективе.

Навыки, которые вы приобретёте после тимбилдинга:

1. Лидерство и лидерские компетенции: делегирование, контроль, мотивация, планирование, организация;
2. Умение эффективно распределять ресурсы компании и сокращать издержки;
3. Взаимовыручка, взаимоподдержка, эмоциональная поддержка;
4. Развитие эмоционального интеллекта;
5. Развитие социального интеллекта;
6. Развитие творческого потенциала/креативности/широкого мышления/смекалки;
7. Развитие внимательности.

Почему тимбилдинг необходим вашей компании?

Командообразующие мероприятия являются важным звеном в развитии бизнеса, с помощью которого создается и повышается эффективность работы команды, а производительность труда работников увеличивается от 2 до 20%, согласно исследованию, проведенному “Той-опинион”. Также тимбилдинги — важный фактор в процессе формирования сплоченного трудового коллектива, улучшения коммуникаций, повышении самооценки и формирования организационных изменений. 

Ключевую роль, в увеличении эффективности мероприятия играет качество его проведения, за которое наша компания ответственна всей душой. 

Почему мы?

• Повышаем мотивацию и лояльность сотрудников вашей компании.
• Развиваем ваш HR-бренд нашими уникальными программами тимбилдингов.
• Становимся другом нашему клиенту: мы понимаем все ваши переживания, поэтому узнаем все детали ваших пожеланий, чтобы организовать мероприятие качественно.
• Реализуем мероприятие даже за две недели до него.
• На тимбилдинге или квесте помогаем выплеснуть все эмоции и почувствовать спокойствие внутри себя.
• Удивляем гостей самыми новыми и яркими программами.
• Монтаж и демонтаж — все делаем мы, вы только отдыхаете.
• Создаем корпоративную культуру внутри вашего коллектива.
• Размещаем только авторские живые фотографии на сайте с наших мероприятий, настоящие эмоции клиентов.