Тимбилдинг Новогодняя ярмарка

Механика проведения Тимбилдинга

Деление на команды и подготовка материалов

Первым делом сотрудники компании делятся на команды и получают все необходимые материалы для сборки и строительства торговой лавки: набор конструкций, декора и продуктов. Тимлидеры знакомят участников со всеми правилами и задачами. На этом этапе внутри команд начинается основная работа – распределение ролей: кто-то проявляет себя как исполнитель, кто-то как руководитель. Не обойтись здесь также без дизайнеров, поваров, стратегов и строителей.

Бизнес-стратегия

На втором этапе идет активная работа команд. С помощью подготовленного картона, фанеры и других материалов, под присмотром модераторов участники занимаются сборкой лавки, ее украшением в стиле уличных рождественских ярмарок, подобных европейским. Другая часть команды готовит свое блюдо: варит глинтвейн, какао, горячий шоколад, чай, печет или украшает имбирные пряники, брецели, пончики, трдельники и другие угощения. Можно отдать предпочтение также бургерам, блинам, сэндвичам. Всем выдается стартовый капитал, то есть игровые деньги, которые на протяжении всей игры находятся в движении. На них участники могут приобрести в специальном магазине дополнительные материалы: декор, украшения, продукты. Необходимо вкладывать деньги только в то, что принесет больше прибыли.

Разработка маркетинговой программы также происходит на этом этапе. Необходимо продумать ценовую политику, стратегию привлечения клиентов и продаж, чтобы собрать намного больше довольных посетителей торговой лавки, а следовательно, игровых денег. У участников также будет возможность сотрудничать с рекламным агентством, которое за денежное вложение поможет в продвижении. Благодаря агентству можно разместить рекламный баннер своего логотипа в самом центре ярмарки, купить рекламу «по радио» или заказать раздаточные листовки. Задача команд – заработать как можно больше.

Новогодняя ярмарка оживает

После того, как все киоски построены, еда приготовлена, а напитки сварены, стратегия продаж разработана, новогодняя ярмарка оживает и начинает свою работу. Жюри оценивает привлекательность и практичность каждой лавки, рекламную кампанию. На основе этого выставляет свою оценку и выдает определенную денежную сумму за первый этап работы – сборку и презентация лавки. Затем участники команд, а также специальные уважаемые гости и жюри посещают каждую точку с целью покупки еды и напитков. Задача каждой торговой лавки – привлечь своих соперников, гостей и жюри к покупке как можно большего количества своего товара, что позволит заработать большую сумму игровых денег. По окончании мероприятия подводятся итоги. Можно наградить команды как номинациями, так и призовыми местами: первое и второе – победители и приз зрительских симпатий, выбор которой производится голосованием всех участников.

Технические и Бытовые требования к проведению тимбилдинга

Для проведения тимбилдинга «Новогодняя ярмарка» необходимо электричество, большое пространство на улице или большое помещение вытяжкой, столы на количество команд (по 2 стола), а также специальное место для музыкальной аппаратуры (ее вы можете предоставить свою или заказать диджея со своей аппаратурой у нас за дополнительную стоимость).

Бизнес-задачи, которые решает тимбилдинг:

1. Постановка целей и приоритетов, внедрение инноваций для роста бизнеса и достижения командных и личных результатов;
2. Мотивация и вовлеченность сотрудников в деятельность компании;
3. Работа в условиях неопределенности и выхода из зоны комфорта;
4. Влияние каждого сотрудника на общий конечный результат;
5. Принятие решений в условиях ограниченности ресурсов;
6. Работа в команде и распределение ролей в коллективе.

Навыки, которые вы приобретёте после тимбилдинга:

1. Лидерство и лидерские компетенции: делегирование, контроль, мотивация, планирование, организация;
2. Умение эффективно распределять ресурсы компании и сокращать издержки;
3. Развитие доверия;
4. Повышение командной ответственности и честности;
5. Развитие эмоционального и социального интеллекта;
6. Развитие творческого потенциала/креативности/широкого мышления/принятия нестандартных решений/развитие смекалки;
7. Приобретение навыков переговоров.

Почему тимбилдинг необходим вашей компании?

Командообразующие мероприятия являются важным звеном в развитии бизнеса, с помощью которого создается и повышается эффективность работы команды, а производительность труда работников увеличивается от 2 до 20%, согласно исследованию, проведенному “Той-опинион”. Также тимбилдинги — важный фактор в процессе формирования сплоченного трудового коллектива, улучшения коммуникаций, повышении самооценки и формирования организационных изменений. 

Ключевую роль, в увеличении эффективности мероприятия играет качество его проведения, за которое наша компания ответственна всей душой. 

Почему мы?

• Повышаем мотивацию и лояльность сотрудников вашей компании.
• Развиваем ваш HR-бренд нашими уникальными программами тимбилдингов.
• Становимся другом нашему клиенту: мы понимаем все ваши переживания, поэтому узнаем все детали ваших пожеланий, чтобы организовать мероприятие качественно.
• Реализуем мероприятие даже за две недели до него.
• На тимбилдинге или квесте помогаем выплеснуть все эмоции и почувствовать спокойствие внутри себя.
• Удивляем гостей самыми новыми и яркими программами.
• Монтаж и демонтаж — все делаем мы, вы только отдыхаете.
• Создаем корпоративную культуру внутри вашего коллектива.
• Размещаем только авторские живые фотографии на сайте с наших мероприятий, настоящие эмоции клиентов.