Интересный выездной квест помогает не только сплотить сотрудников, но и дарит коллективу положительные эмоции — это одновременно продуктивный тимбилдинг и развлечение, антистрессовый отдых. В таких игровых событиях люди лучше узнают коллег, а затем внимательнее относятся друг к другу и результативнее работают, решая общие задачи.
Как выбрать квест для тимбилдинга: главное за 1 минуту
В статье — 7 готовых сценариев. Вот на что обратить внимание при выборе:
- Какая у вас цель? Если нужно просто разгрузить голову и поднять энергию — берите активные квесты («Олимпийские игры», «Веревочный курс»). Если хотите развить логику и креативность — «Секреты Леонардо», «Тайна старого ранчо». Если команда любит адреналин — «Атака зомби», «Игра в кальмара».
- Сколько человек в команде? Для 20–50 человек подойдут почти все квесты. Для 100–500 — «Олимпийские игры», «Веревочный курс». Для 500+ — только шоу-форматы с параллельными группами.
- Где проводите? В офисе или музее — «Секреты Леонардо», «Игра в кальмара». На природе — «Тайна старого ранчо», «Атака зомби», «Вторжение НЛО». На стадионе — «Олимпийские игры».
- Сколько времени есть? Большинство квестов длятся 2 часа. Этого достаточно для погружения и активной фазы. Если хотите совместить с обедом или отдыхом — добавляйте 1–2 часа.
Ниже — 7 квестов с параметрами и наша таблица для сравнения. Оставьте заявку, и мы подберём квест под вашу команду.
1. «Олимпийские игры»
Идею квестов для тимбилдинга бизнес позаимствовал в методиках подготовки спортсменов, ведь именно командные тренировки позволяют в деле понять сильные и слабые стороны участников. Кроме того, спорт и увлекательная игра всегда рождают азарт, помогают людям выплеснуть адреналин, что очень важно для снятия стресса.
Квест «Олимпийские игры» наполнен логическими и спортивными заданиями, требует от участников взаимопонимания и взаимопомощи, позволяет самым креативным, эрудированным и физически подготовленным лучшим образом проявить себя и взойти на пьедестал. Да и тем, кто менее активен, в этой игре тоже найдется место — яркие соревнования без болельщиков и фанатов просто немыслимы.
Количество участников: от 30 до 1000 человек.
Продолжительность: от 2 часов.
Место проведения: стадион, спортзал, фитнес-клуб.
Особенности: виды спорта для соревнований подбираются по желанию заказчика.
2. «Тайна старого ранчо»
Квест «Тайна старого ранчо» построен на классических принципах этого формата. Игра носит приключенческий характер, в сценарии сочетаются задания на логику и физическую активность, используется стилизованный реквизит. Участники стреляют из лука, летают на ковре-самолете, пилят бревно гигантской пилой, общаются с обитателями ранчо… И все это, чтобы получить кусочки деревянной карты, а затем найти по ней сундук с золотом, которое награбила банда «Черный бизон».
Количество участников: от 30 до 200 человек.
Продолжительность: от 2 часов.
Место проведения: на природе.
Особенности: сотрудники делятся на группы по 6–10 человек, каждая команда выполняет задания, победителем становится справившаяся быстрее других.
3. «Веревочный курс»
Это по-настоящему деятельный тимбилдинг — участники квеста оказываются в ситуации, когда достичь цели можно только совместными усилиями. Интересно, что в командах есть люди с разным уровнем физической подготовки, в том числе довольно слабой. Коллеги должны им помогать, чтобы все смогли дойти до финиша. «Веревочный курс» также позволяет выявить неформальных лидеров, способных принимать решения, координировать совместные действия и брать на себя ответственность за них.
Количество участников: от 30 до 1000 человек.
Продолжительность: от 2 часов.
Место проведения: площадка с искусственной полосой препятствий.
Особенности: программа испытаний состоит из 5–7 этапов, возможно увеличение их количества.
4. «Секреты Леонардо»
Не меньше выездных мероприятий полезны для тимбилдинга квесты в офисах и других помещениях. Под руководством Хранителей из тайного общества «Роза» участники игры «Секреты Леонардо» изучат чертежи великого итальянца, разгадают головоломки, найдут части катапульты, соберут и запустят ее. Будут в квесте и другие интересные задания, погружающие в удивительно интересный и многогранный мир Леонардо.
Количество участников: от 30 до 500 человек.
Продолжительность: от 2 часов 30 минут.
Место проведения: музей, библиотека, арт-галерея, холл бизнес-центра, другие помещения, а также на улице (при доступе к электросети).
Особенности: игра гармонично сочетает информацию о живописи, научных открытиях, инженерных разработках да Винчи.
5. «Атака зомби»
Тимбилдинг может быть не только интеллектуальным или спортивным, но и экстремальным — таков квест «Атака зомби», организуемый на природе и стилизованный под хоррор. Командам предстоит спасти медиков, укушенных зомби. Для этого нужно пробраться за антидотом в лабораторию, выполняя спортивные и интеллектуальные задания, при этом стараясь самим не попасть к ужасным мистическим персонажам.
Количество участников: от 30 до 500 человек.
Продолжительность: от 2 часов.
Место проведения: на улице.
Особенности: в сценарии предусмотрено разгадывание головоломок, преодоление веревочной полосы препятствий, стрельба и другие испытания.
6. «Игра в кальмара»
Участникам квеста «Игра в кальмара»., сценарий которого разработан по мотивам культового сериала в жанре выживания, потребуется ловкость и смелость. В фильме-первоисточнике скомбинированы элементы приключенческого боевика, драмы и триллера, с учетом этого составлена программа мероприятия.
Количество участников: от 30 до 500 человек.
Продолжительность: от 2 часов.
Место проведения: любое помещение, размеров которого достаточно для определенного количества участников, выполняющих задания.
Особенности: игрок выбывает, если отказывается от какого-то испытания, игра прекращается по желанию большинства участников.
7. «Вторжение НЛО»
Земляне могут спасти свою планету от захвата пришельцами, только проявив высокий интеллект, — основная идея квеста «Вторжение НЛО». Чтобы доказать собственную состоятельность, участникам придется найти оставленные инопланетянами артефакты, разгадать их назначение, пройти десяток сложных испытаний, собрать внеземной механизм и запустить ракету с важным посланием.
Количество участников: от 20 до 500 человек.
Продолжительность: 2 часа.
Место проведения: комбинация локаций на улице и в помещениях.
Особенности: для полноценной игры требуется минимум 2 команды по 10 человек или 3 по 7.
Сравнение квестов: какой выбрать под вашу задачу
Все 7 квестов сгруппированы по типу задач — чтобы быстро понять, какой подходит вашей команде.
Для активных команд, которым нужно снять стресс и поднять энергию:
- «Олимпийские игры» — спортивный, динамичный. Участников: 30–1000. Сплотит через соревнования, даст адреналин.
- «Веревочный курс» — полоса препятствий с взаимовыручкой. Участников: 30–1000. Поможет выявить лидеров и научит помогать слабым.
Для любителей приключений, логики и загадок:
- «Тайна старого ранчо» — классический квест в стиле вестерн. Участников: 30–200. Развивает логику и командное взаимодействие.
- «Секреты Леонардо» — инженерно-художественный квест. Участников: 30–500. Подойдёт интеллектуалам и творческим отделам.
Для тех, кто любит адреналин и нестандартные форматы:
- «Атака зомби» — экстремальный квест с актёрами на природе. Участников: 30–500. Проверит стрессоустойчивость.
- «Игра в кальмара» — соревновательный квест с выбыванием. Участников: 30–500. Усилит дух соперничества для крупных команд.
- «Вторжение НЛО» — футуристический квест с технологическими задачами. Участников: 20–500. Объединит инженеров, айтишников, технарей.
Все сценарии адаптируются под ваш бюджет, численность и площадку. Уточняйте детали у менеджеров.
Как организовать квест, чтобы он превратился в тимбилдинг
Правильная организация игровых командообразующих событий для сотрудников компаний предполагает:
- определение количества участников;
- выбор актуального направления квеста;
- создание или выбор сценария;
- поиск оптимальной локации;
- тематическое оформление площадки;
- подготовку реквизита и декораций;
- привлечение актеров и аниматоров;
- продумывание мер безопасности.
Каждый пункт этого списка подразумевает массу нюансов, требует специфических знаний, организаторских навыков, профессиональных связей и немало времени. Поэтому заказывать квесты нужно только в профессиональных агентствах. В таком случае гарантировано увлекательное действо без каких-либо рисков.
Даже в самом крутом квесте главное — не декорации, а ведущий. Если он не чувствует группу, не умеет переключать внимание и держать темп — участники выпадут из игры. Проверяйте отзывы на ведущего, а не только на сценарий.
Елена Алексеева, ивент менеджер Алексгрим
Лучшие корпоративные квесты, идеи и содержание которых направлены на эффективный тимбилдинг, в Москве и Санкт-Петербурге проводит AlexGrim. Специалисты агентства имеют психологическую подготовку и располагают обширной подборкой креативных сценариев. Это помогает организаторам учитывать специфику отношений в коллективе и потребности конкретной компании, добиваться максимальной вовлеченности участников в игру. Опыт показывает, что при таких условиях успех гарантирован — квест станет развлечением, в котором формируются и укрепляются межличностные связи. Они позитивно влияют на коллективную трудовую деятельность, повышают лояльность сотрудников к работодателю.
