Сплочение команды важно для успешного достижения целей. Тимбилдинг в помещении – это отличный способ укрепить отношения среди сотрудников, сформировать командный дух, сделать рабочую атмосферу более теплой, дружелюбной.
Загадочное квест-приключение
Идея
Загадочное квест-приключение – увлекательное мероприятие, которое превращает обыденный офис в загадочный лабиринт с целью разгадать тайны, достичь заветной цели. Это может быть цепочка логических задач или квест по мотивам известных телепередач и сериалов.
Реализация
- Определите тему квеста. Она может быть связана с целями команды или текущими проектами. Например, «По следам успешного проекта» или «Поиск ключа к инновациям». Не забудьте про тематические декорации для полного погружения в игру. Если нет времени на долгую реализацию и составление сценария, закажите выездной квест: “Форд Боярд”. “Дилемма”, “Секреты Леонардо”.
- Разделение на группы. Можно прислушаться к пожеланиям участников или сформировать группы из различных отделов для выстраивания взаимосвязи.
- Погружение в приключение. Представьте участникам захватывающую тему квеста. Объясните правила игры и обозначьте конечную цель.
- Распределение первоначальных подсказок. Выдайте каждой группе небольшие подсказки. Это могут быть загадки, карты, фотографии или ключи.
- Испытания. Разработайте задания, соответствующие выбранной теме. Старайтесь учитывать интересы и особенности коллектива. Девушкам будет интереснее участвовать в творческих и логических активностях, можно добавить немного спорта. Мужчинам также можно включить задания на логику и проверить выносливость на спортивных испытаниях.
- Финал. Выберите финальную точку. Это может быть кабинет босса, зал для переговоров или любое креативно подготовленное место. Подведите итоги и соберите обратную связь.
Преимущества:
- улучшает взаимопонимание в коллективе;
- способствует командному мышлению и улучшению коллективных навыков;
- навык переговоров и поиск компромиссов.
Бизнес-ассоциации
Идея
Бизнес-Ассоциации – это инновационная игра, цель которой заключается в том, чтобы сотрудники ассоциировали известные бизнес-термины с конкретными действиями или объектами в офисе. Способствует улучшению понимания корпоративной культуры, расширению знаний о бизнес-процессах.
Реализация
- Определите список бизнес-терминов, которые связаны с основными ценностями компании, процессами работы или ключевыми аспектами корпоративной культуры.
- Создайте карточки с бизнес-терминами, изображениями или описаниями конкретных действий и объектов в офисе. Каждая карточка должна содержать либо термин, либо его ассоциацию.
- Разделение на команды. Идеально, если каждая будет представлять разные отделы или группы в офисе.
- Познакомьте участников с правилами. Объясните, что задача заключается в правильном ассоциировании бизнес-терминов с соответствующими действиями или объектами в офисе.
- Раздайте каждой команде набор карточек. Выделите время на обсуждение и подбор ассоциаций.
- Дайте каждой группе представить свои ассоциации. Это может быть сделано в форме креативных презентаций.
- Объявление победителя. Оцените креативность и правильность ассоциаций каждой команды. Объявите победителя, проведите короткое обсуждение.
Преимущества:
- Содействует усвоению корпоративных ценностей. Участие позволяет сотрудникам более глубоко вжиться в ценности компании.
- Улучшает взаимопонимание в коллективе и укрепляет корпоративную культуру.
- Способствует командному мышлению и улучшению коллективных навыков.
- Смешивает обучение и развлечение. Комбинация бизнес-тем и игрового формата сделает обучение более увлекательным.
Стратегическое планирование и моделирование
Идея
Использование конструктора или картона в стратегическом планировании — подход, при котором сотрудники работают в группах, чтобы создать модель идеального офиса компании или города мечты. Эта игра не только способствует творческому мышлению, но развивает стратегическое планирование, укрепляя взаимодействие.
Реализация
- Подготовьте набор конструкторов или заготовки из картона для каждой группы. Важно, чтобы их хватило для создания модели.
- Определите основную задачу для каждой группы — моделирование идеального офиса или создание целого города.
- Подготовьте бумагу, маркеры, другие материалы, которые могут пригодиться для оформления моделей.
- Определение критериев оценки. Это могут быть креативность, соответствие стратегическим целям, эффективность использования ресурсов и другие.
- Объясните, что каждая деталь должна быть обоснована стратегическими решениями.
- Обсуждение и аргументация. По мере работы над моделями, участники должны обсуждать, аргументировать свои решения. Это способствует обмену идеями, поддерживает взаимодействие.
- Презентация результатов. Когда время на создание заканчивается, участники должны представить свою модель остальным. Объясните критерии оценки, дайте каждой команде возможность аргументировать свои решения.
- Проведите обсуждение результатов и подведите итоги.
Преимущества:
- способствует творческому мышлению;
- развивает стратегическое планирование;
- налаживает взаимодействие.
Кулинарный тимбилдинг
Идея
Сотрудникам предстоит поучаствовать в настоящей кулинарной битве. Каждая группа получает набор продуктов и определенную задачу. Чтобы участникам было интереснее, пригласите опытных поваров, они обучат приготовлению новых блюд и будут помогать в приготовлении. Этот тимбилдинг совмещает приятное с полезным, ведь в конце программы всех участников ждет вкусный обед.
Реализация
- Выберите задачу. Готовим различные блюда из определенного набора продуктов. Приготовление всеми командами одинакового блюда. Команды строят тематические картонные зоны и презентуют кухни разных стран.
- Заранее составьте списки продуктов и закупите все необходимое. Подготовьте всю необходимую бытовую технику, столы, посуду.
- Пригласите жюри, которое будет оценивать блюда. Это могут быть коллеги, руководители или даже профессиональные шеф-повара.
- Разместите рабочие места так, чтобы сотрудники легко могли взаимодействовать друг с другом.
- Объясните командам задачу и установите время, за которое они должны ее выполнить.
- Способствуйте креативности и командному взаимодействию. Наблюдайте, как коллеги справляются со сложными ситуациями и кто проявляет больше инициативы.
- Презентация и награждение. Заранее расскажите о критериях оценки, награждайте за креативное оформление, активное участие и яркую презентацию.
Преимущества:
- содействует сплоченности;
- неформальное общение и знакомство в творческой обстановке;
- развитие командных навыков;
- интересный формат командообразования;
- дегустация.
Заключение
Тимбилдинг в помещении – это не только увлекательный способ провести время, но и эффективный инструмент для укрепления отношений в коллективе. Подборка активностей, которые соответствуют вашим целям и особенностям коллектива, даст возможность расти, развиваться вместе.
