Любого праздника в компании обычно ждет практически весь коллектив. Чтобы событие не превратилось в унылое застолье или нескончаемый разговор о работе, необходим интерактив: интересные интеллектуальные и подвижные игры, тематические викторины, юмористические сценки, смешные конкурсы на корпоратив. Причем подходить к подготовке развлечений стоит не менее тщательно, чем к презентации годового отчета. Предлагаем топ праздничных игр.

Корпоратив для компании Estima

Зачем проводят корпоративы с развлечениями

Целью мероприятия может быть знакомство сотрудников из разных отделов, возможность неформального личного общения. На вечеринках и тимбилдинге вы можете узнать, что главный бухгалтер отлично поет, а сисадмин плетет из бисера фенечки и разводит хомяков. Получить новые сведения позволяют командные игры, квизы и шуточные тесты, шарады и головоломки. Логично интегрируйте активности в программу мероприятия, и вы увидите, как оживятся даже самые скептически настроенные гости.

Посоветуем классные конкурсы на корпоратив

Тимбилдинг-программы на корпоратив

1. Бешеные гонки

Тайминг: 2 часа.

Число игроков: 5-6 человек на одну команду.

Реквизит: не требуется, мы привезем всё сами.

Как показывает практика, конкурс с болидами для самых безбашенных и наполненных адреналином сотрудников. Соревнование на скорость и на качество построенного болида из картона, колес, фанеры и других подручных средств. Командам предоставляются необходимое оборудование и материалы. Участники приступают к сборке настоящих гоночных болидов при помощи инструкций. В конце самый смелый участник садиться за руль болида, а коллеги помогают разогнать машину до максимальной скорости.

бешеные гонки

2. Угадай мелодию

Тайминг: 1 час.

Число игроков: от 8-10 игроков.

Реквизит: не требуется, мы привезем всё сами.

Музыкальная пауза с игрой по мотивам известного шоу. Легка в самостоятельной подготовке и в реализации. Для того, чтобы конкурс прошел без технических сбоев и с реквизитом в виде кнопки, как в оригинальной игре, рекомендуем обратиться к агентству. В начале игры происходит деление на команды, которые будут демонстрировать свои музыкальные знания. В каждом туре конкурса участники могут разгадывать как отечественные, так и зарубежные мелодии, как классическую музыку, так и рок. Лучше выбирать песни, известные большинству коллег, чтобы игра не показалась слишком сложной и скучной. Чтобы стать победителем, командам нужно угадать наибольшее количество мелодий в раундах.

конкурс на новогоднем корпоративе

3. Креативный тренинг «Где юмор?»

Тайминг: от 45 минут.

Число игроков: от 20 игроков.

Реквизит: не требуется, мы привезем всё сами.

Для ценителей юмора, шуток и веселья! Раскрываем юмористические таланты сотрудников благодаря специальным заданиям. Игрокам предстоит презентовать абстрактные продукты, например, приложение для собутыльника. Далее следует игра, которая проходит в формате телевизионного шоу с экраном и различными девайсами. Несложные, но интересные задания построены так, чтобы провоцировать людей шутить. Вам предстоит генерировать юморные ответы. В конце ждет финальное задание, в котором сразятся самые талантливые участники команд. По итогам всех раундов и подсчета баллов выделяются лидеры и награждаются призами. Участники начнут относиться к юмору как к системе со своими законами и научатся мгновенно шутить!

Креативный тренинг «Где юмор?»

4. Цепная реакция

Тайминг: от 1,5 часов.

Число игроков: от 30 игроков.

Реквизит: не требуется, мы привезем всё сами.

Невероятное зрелищное и занимательное мероприятие. Участники делятся на команды и совместными усилиями создают невероятные механизмы, при запуске создающие цепь спланированных разрушений. Как домино, только гораздо более разнообразно! В распоряжении участников программы – схемы сборки общего сложного механизма, море материалов (порой самых неожиданных!), поддержка коллег и помощь наших модераторов. За определенное время командам необходимо собрать собственный участок цепной реакции – кто-то сделает ряд падающих домино, кто-то грузы и рычаги, а затем все поучаствуют в налаживании работы общего механизма. Фурор при финальном запуске «Цепной реакции» обеспечен!

Тимбилдинг Цепная реакция 28

5. Фестиваль фудтраков

Тайминг: от 3 часов.

Число игроков: от 30 игроков.

Реквизит: не требуется, мы привезем всё сами.

Вкусный и креативный конкурс или полноценная программа корпоратива! Именно здесь царят ароматы уличной еды и атмосфера ресторанчиков на колесах. Он совмещает в себе два этапа: кулинарный и картонный. Коллектив делится на команды, задача которых построить свой собственный фудтрак и забрендировать его. В дальнейшем участники будут демонстрировать окружающим свои кулинарные способности из вагончиков на колесах. А для того, чтобы презентовать блюдо, его необходимо приготовить, что является второй основной задачей команд.

фестиваль фудтраков

6. Последний герой

Тайминг: от 2 часов.

Число игроков: от 30 игроков.

Реквизит: не требуется, мы привезем всё сами.

Путешествие в Джунгли начинается! Деление на племена проходит с помощью глиняных горшков, в которых будут бумажки с символами животных: рысь, обезьяна, медведи, крокодилы. Игроки отправляются на испытания по разработанному маршруту. Им предстоит услышать голос племени, провести ритуалы, расшифровать древний алфавит, порадовать богов боем на барабане и устроить настоящую охоту. За успешные испытания игроки получают артефакты – клыки силы, которые в конце игры подсчитываются. Победителем будет сама быстрая и смышленая команда!

тимбилдинг последний герой

Подвижные конкурсы

7. Виртуальные приключения с VR-очками

Тайминг: 3 часа.

Число участников: любое.

Реквизит: не требуется, мы привезем все сами.

VR-очки отправят вашу команду в необыкновенный захватывающий мир. В нем участники смогут погрузиться в интерактивные игры, сразиться с монстрами, порешать головоломки или отправиться в путешествие по неизведанным тропам. Эта развлекательная программа позволит сотрудникам испытать новые эмоции, отвлечься от забот и отдохнуть вместе. Ведущий поможет всем разобраться с оборудованием и обеспечит безопасное погружение в виртуальную реальность. Такой конкурс — оригинальный способ весело провести корпоратив на работе и укрепить командный дух.

веселый корпоративный конкурс с VR-очками

8. Зорбинг: круговорот веселья

Тайминг: 6 часов.

Число зорбов в аренду: от 1 штуки.

Реквизит: не требуется, мы привезем все сами.

Зорбинг дарит незабываемые ощущения внутри огромных прозрачных шаров. Можно устроить одиночные катания или массовые игры. Команды могут посоревноваться в эстафетах на воде, а также испытать острые ощущения при скатывании с горы. Такие веселые конкурсы на корпоратив —для тех, кто любит активный отдых и хочет зарядиться позитивом. Зорбинг — отличный способ разнообразить ваш праздник.

Зорбинг

Музыкальные конкурсы

9. Караоке-вечеринка

Тайминг: от 6 часов.

Число людей: любое.

Реквизит: понадобится доступ к розеткам и экран.

Аренда оборудования для караоке, приглашение бэк-вокалистов, диджея и ведущего — возможность почувствовать себя звездами сцены. Гости исполнят любимые песни, а в перерывах поучаствуют в прикольных конкурсах на корпоративе для сотрудников. Каждый сможет показать или раскрыть таланты, повеселиться и укрепить отношения в коллективе. Караоке — это всегда весело и незабываемо!

конкурс с караоке

10. Испорченный переводчик

Тайминг: 10–15 минут.

Число игроков: 2 и более.

Реквизит: звуковое оборудование.

Участники конкурса должны отгадывать популярные песни по строчкам. Задача усложняется тем, что вначале текст прогоняют через переводчик, а потом обратно. Результат обычно выходит неожиданным, так что не каждую композицию удается определить с первого раза.

Подскажем игры и конкурсы для корпоративной вечеринки!
Менеджер Елена
Менеджер Елена
Елена

Танцевальные конкурсы

12. Эмоциональный баттл

Тайминг: 5–10 минут.

Число игроков: 2 и более.

Реквизит: карточки с видами танцев.

Участники вытягивают из коробки карточки с названиями танцем, потом выходят на танцпол и по очереди исполняют свое задание. Чем эмоциональнее выступление, тем выше шанс, что загаданный танец узнают. Чтобы усложнить задачу, музыкальное сопровождение танцорам не включают.

13. Танцевальный баттл Just Dance

Тайминг: от 1 часа.

Число участников: любое.

Реквизит: не требуется, мы привезем все сами.

Приготовьтесь зажечь на танцполе! С помощью Just Dance мы организуем отличные конкурсы на корпоратив взрослых, во время которых участники соревнуются, кто лучше всех движется под музыку. На интерактивном экране будут отображаться фигуры, которые нужно повторять в сопровождении популярных треков. Это смешной и активный способ объединить коллектив и зарядиться энергией. Ведущий обеспечит честное судейство и отличное настроение.

14. Танец в лучах света

Тайминг: 5–10 минут.

Число игроков: все участники корпоратива.

Реквизит: мощные фонарики.

Зал погружается в темноту. Как только начинает звучать музыка, помощник ведущего направляет луч света от фонарика на какой-либо участок зала. Люди, оказавшиеся в освещенном пространстве, должны начать импровизированный танец под звучащую музыку. К первому лучу присоединяется следующий, попавшие в него люди подключаются к танцу. Потом — третий луч и так далее, пока флешмоб не охватит всех присутствующих.
Если хотите сделать действо более динамичным, можно использовать попурри из нескольких мелодий с разными темпами.

Застольные конкурсы

15. Коллективный тост

Тайминг: 2–3 минуты.

Число игроков: любое.

Реквизит: наполненные бокалы.

Так как развлекаться многие хотят не только в специально отведенное время, но и прямо за столом, предлагаем простой конкурс для веселой компании взрослых, который будет уместен на корпоративе. Ведущий произносит начало тоста, обрывая его в самом неожиданном месте. Сидящий справа от него человек должен продолжить. Так фраза продлевается по цепочке до момента, когда участники будут готовы поставить точку. Задачу можно усложнить — например, ограничить число слов, которые произносит каждый участник, или обрывать тост на середине, не доводя свою часть фразы до логического завершения.

Топ-24 веселых и прикольных конкурсов на корпоратив

16. Кино на столе

Тайминг: 5–10 минут.

Число игроков: 2 и более.

Реквизит: карточки с крылатыми фразами из фильмов.

Готовить эту игру для корпоратива можно на основе кинолент, не связанных темой, или составить профильную подборку. Хорошо встречают за столом цитаты про еду: «Кто не работает, тот ест», «Какая гадость эта ваша заливная рыба», «Садитесь жрать, пожалуйста» и другие. Гости поочередно берут со стола карточки, зачитывают фразу и пытаются угадать фильм, из которого она взята. Побеждает тот, кто дал максимальное количество правильных ответов.

Подберем игры и конкурсы для корпоратива

Творческие конкурсы

17. Пробный шарж

Тайминг: 8–10 минут.

Число игроков: 5 и более.

Реквизит: карандаши, бумага, ластики.

Каждый игрок рисует шарж на любого присутствующего. Затем листки с портретами передают по кругу, и каждый пишет, кто, по его мнению, изображен на рисунке. Так постепенно шарж возвращается к автору, который он подсчитывает, сколько верных ответов дали участники. Побеждает автор портрета, модель для которого угадали наибольшее число раз.

Чтобы не получилось так, что одного человека изобразили трижды, а кто-то остался в стороне, лучше заранее провести жеребьевку. Кроме того, следует придерживаться достоверности. Не стоит раскрашивать коллеге-брюнету волосы в розовый цвет, а гладко выбритому дорисовывать усы, как Буденного.

18. С новой строки

Тайминг: 5–10 минут.

Число игроков: 3 и более.

Реквизит: ручки и карандаши, распечатки с началом известного стихотворения.

Каждому игроку необходимо зарифмовать две последние строки к имеющемуся двустишию. Этот конкурс для корпоратива будет весьма прикольным, так как исходное стихотворение может приобретать совершенно неожиданное звучание, особенно забавное для коллег, знакомых с оригиналом. Важно приготовить достаточное количество распечаток. Практика показывает, что игра иногда затягивает, и участники пишут целую поэму, передавая листы по цепочке.

конкурс с шаржами на корпоративном юбилее

19. Творческий мастер-класс «Рисование вином»

Тайминг: 1 час.

Число участников: от 10 человек.

Реквизит: не требуется, мы привезем все сами.

Вариант погружения в атмосферу творчества и изящества — рисование вином. Участники освоят оригинальную технику написания картин с использованием вина вместо красок. Под руководством опытного мастера каждый сможет создать свой уникальный шедевр. Это не только увлекательное занятие, но и способ расслабиться и раскрыть таланты. Отличный вариант для тех, кто хочет креативно провести время в приятной компании.

рисование вином на МК

20. Центробежное рисование: вихрь красок

Тайминг: от 1 часа.

Число игроков: от 10 участников.

Реквизит: не требуется, мы привезем все сами.

Центробежное рисование — это новый способ самовыражения. На мастер-классе создаются невероятные абстрактные картины с помощью вращающегося холста и ярких красок. Это занятие позволяет экспериментировать с цветами и формами, получая непредсказуемые результаты. Сотрудники смогут проявить креативность и унести с собой массу положительных эмоций. Такой вариант конкурса станет отличным дополнением к корпоративу.

результат центробежного рисования

Составим развлекательную программу для корпоратива

Квесты

21. Секреты Леонардо

Тайминг: 2,5–3 часа.

Число игроков: 30 и более.

Реквизит: не требуется.

Закажите для коллектива квест «Секреты Леонардо» и вам не придется думать о том, чем заняться на корпоративе. Участникам команды предстоит познакомиться с тайным обществом, отыскать шесть картин Леонардо, построить катапульту, отгадать код и открыть старинный сундук. Игра ведется в командах по 10–12 человек.

22. Веревочный курс

Тайминг: от 2 часов

Число игроков: 30 и более

Реквизит: не требуется

Эта интересная игра будет с восторгом принята на корпоративе в молодом коллективе. В ходе квеста участникам предстоит преодолеть полосу препятствий, поделенную на 5–7 этапов, насыщенную различными активностями. При этом члены команды должны выполнять индивидуальные задания и проходить переправы совместно, что учит взаимодействию в коллективе и воспитывает лидерские качества.

23. Форт Боярд

Тайминг: 2,5–3 часа.

Число игроков: 30 и более.

Реквизит: не требуется.

Альтернатива интеллектуальным конкурсам на корпоративе. Игровой квест разработан по мотивам известного телешоу. Участникам предстоит пройти задания на силу, ловкость и смекалку, выявить лидера команды, главного креативщика и смельчака. Веревочный парк здесь совмещен с заданиями на логику, а значит, программа наверняка понравится большинству игроков.

24. Тайна старого ранчо

Тайминг: от 2 часов.

Число игроков: 30 и более.

Реквизит: не требуется.

В ходе квеста игроки должны будут посетить старое ранчо, которое перешло в наследство ковбою Джо от его прадеда, главаря банды «Черный бизон». Задача участников — отыскать награбленное, а перед этим познакомиться с жителями ранчо, поупражняться в стрельбе из лука, распилить бревно гигантской пилой и собрать из фрагментов старинную карту, которая приведет их к сокровищам.

Подготовим веселые конкурсы для вашего корпоратива
Менеджер Елена
Менеджер Елена
Елена

Важные лайфхаки при планировании корпоратива

Продумывая, чем развлечь гостей на корпоративе, не стоит забывать, что в коллективе действует субординация, а сам праздник — вариант тимбилдинга, а не вечеринка с друзьями. Мы подготовили несколько рекомендаций, которые позволят соблюсти баланс.

  • Умеренное количество алкоголя. Для участия в командных конкурсах на корпоративе сотрудникам необходимо соответствующее настроение, отсутствие зажатости. Некоторые люди пытаются расслабиться с помощью спиртных напитков. Не забывайте, что мера в потреблении алкоголя нужна на любой вечеринке, но на корпоративной в особенности. Вряд ли начальству и коллегам понравится наблюдать за безрассудным поведением нетрезвых коллег.
  • Чередование активностей и участников. Продумывая, как провести корпоратив с коллегами, обязательно выдерживайте баланс между застольными конкурсами и активным времяпрепровождением. Приглашайте к участию мужчин и женщин. Обязательно представьте всех друг другу в самом начале — так вы уменьшите количество неловких моментов и создадите комфортную атмосферу для веселья.
  • Роль ведущего. Он должен продумывать, чем занять людей, направлять их действия, но не устанавливать жесткие рамки. Если стоять над участниками с секундомером и давать жесткие указания, праздник больше будет похож на спортивное соревнование. Так что необходимо найти золотую середину.

ведущий поможет провести веселые конкурсы на корпоративе

Участников и победителей смешных конкурсов желательно поощрять небольшими сувенирами, причем на корпоративе лучше, чтобы они были не слишком дорогими и примерно одной стоимости. Так остальным гостям будет менее обидно. В качестве сюрпризов подходят ручки, фоторамки, чехлы для телефонов, флешки, ежедневники и т. п.

Конечно, для хорошей подготовки конкурсов на корпоратив требуется не только их подробное описание, но и немалый ивент-опыт. Кроме того, прикольные активности должны гармонично вписываться в общий сценарий. Поэтому праздничное агентство AlexGrim предлагает свою помощь компаниям в Москве или Санкт-Петербурге, гарантируя подбор самых лучших для конкретной ситуации игр и безупречную подготовку мероприятий под ключ.